На совещании были представлены итоговые показатели работы в 2007 году. Представленные данные по 2007 году отражают положительную динамику в деятельности предприятия. Увеличение товарного выпуска в 1,7 раза, повышение выработки на одного работающего, безубыточность хозяйственной деятельности - все это говорит о том, что за последние два года удалось стабилизировать ситуацию на Заводе № 9.
Благодаря плодотворной работе всех служб завода в 2007 году с 1 января 2008 года предприятию удалось повысить заработную плату своих сотрудников в среднем на 20 %, что является строгим соблюдением условий коллективного договора.
Чрезвычайно важной для завода в 2007 году стала работа по внедрению системы менеджмента качества. Внедрение и сертификация СМК на соответствие требованиям ГОСТ Р ИСО 9001-2001 и ГОСТ РВ 15.002-2003. вошли в число целей предприятия в области качества на 2008-2009 гг. В число целей ФГУП "Завод № 9" в области качества, кроме того, вошли повышение результативности СМК на 5% по сравнению с 2006 годом и снижение себестоимости продукции за счет снижения расхода материальных и трудовых затрат, полученного в результате ввода нового оборудования и передовых технологий.
Необходимо отметить, что наряду с производственными задачами в 2007 году были успешно завершены все запланированные социальные программы, такие как открытие заводской столовой, организация оздоровительных поездок по линии профсоюза, проведение спортивных и праздничных мероприятий.
05.06.17
23.05.17
10.05.17
Страницы:
1-5, 6-10, 11-15, 16-20, 21-25, 26-30, 31-35, 36-40, 41-45, 46-50, 51-55, 56-60, 61-65, 66-70, 71-75, 76-80, 81-85, 86-90, 91-95, 96-100, 101-105, 106-110, 111-115, 116-120, 121-125, 126-130, 131-135, 136-140, 141-145, 146-150, 151-155, 156-160, 161-165, 166-170, 171-175, 176-180, 181-185, 186-190, 191-195, 196-200, 201-205, 206-210, 211-215, 216-220, 221-225, 226-230, 231-235, 236-240, 241-245, 246-250, 251-255, 256-260, 261-265, 266-270, 271-275, 276-280, 281-285, 286-290, 291-295, 296-298,
